
Si estás buscando soluciones e ideas para tu empresa, te decimos en qué tipo de personas y medios las puedes encontrar.
Si estás buscando ideas frescas que
impulsen el crecimiento de tu empresa, nuevas soluciones a tus problemas
o estrategias innovadoras que te ayuden a posicionarte en el mercado
recuerda que no estás solo.
No esperes a que se te “prenda el foco” y
que automáticamente generes cientos de ideas por ti mismo. Existen
muchas personas a tu alrededor -dentro y fuera de tu organización- que
pueden darle una visión diferente a tu empresa, generar nuevas ideas y
encontrar áreas de oportunidad que tú no habías identificado.
Te compartimos cinco fuentes que puedes consultar y que te aportarán ideas en beneficio de tu negocio:
1. Empleados y colaboradores
Nadie conoce mejor una empresa que quienes diariamente trabajan en ella. Por ello, es importante que crees un ambiente de participación y colaboración donde todos los empleados aporten ideas y soluciones. Y lo más importante: donde sientan la confianza de expresarlas.
Nadie conoce mejor una empresa que quienes diariamente trabajan en ella. Por ello, es importante que crees un ambiente de participación y colaboración donde todos los empleados aporten ideas y soluciones. Y lo más importante: donde sientan la confianza de expresarlas.
Una recomendación es que contrates a
personas con diferentes perfiles; de distintas edades, niveles
socioeconómicos, culturas y áreas de profesionalismo. Crea reuniones
periódicas que tengan como única finalidad el ser una “lluvia de
ideas” donde todos participan y comentan; a éstas invita a personas
pertenecientes a distintas áreas.
Es muy importante que establezcas
una cultura de innovación donde constantemente se propongan e
implementen cambios. Presta especial atención a la decoración y
disposición de tus oficinas: evita que tus instalaciones sean demasiado
aburridas o tradicionales. Tanto el ambiente físico como el anímico
deben invitar a la creatividad y a la generación de ideas.
Si cuentas con colaboradores externos
-que no laboren directamente contigo- es importante que constantemente
te pongas en contacto con ellos y les pidas su opinión sobre cómo
mejorar tu empresa, así como propuestas de crecimiento. Ellos aportarán
ideas y soluciones frescas, con una visión desde fuera de la misma
compañía.
2. Tus clientes
Pedirles directamente a tus clientes que te den sus ideas, sugerencias e incluso quejas puede ser una de las estrategias más efectivas. Escuchar a los clientes te permitirá darles lo que realmente quieren.
Pedirles directamente a tus clientes que te den sus ideas, sugerencias e incluso quejas puede ser una de las estrategias más efectivas. Escuchar a los clientes te permitirá darles lo que realmente quieren.
Pídeles abiertamente que respondan
encuestas –online o físicas- que incluyan preguntas abiertas o área de
sugerencias y que participen enfocus groups (sesiones grupales). Te
sorprenderá la cantidad de ideas que podrás obtener de sus comentarios y
retroalimentación. En Procter & Gamble ésta ha sido el origen de
muchos de sus productos.
Una tendencia que ha cobrado fuerza en
los últimos tiempos es el crowdsourcing. Ésta consiste en dialogar con
los seguidores de una marca (en especial en redes sociales) para que
suministren alternativas creativas ante problemas reales de la empresa, a
cambio de una recompensa. Lo mejor es que esta estrategia es de bajo
costo y te ayudará a encontrar talento y nuevas ideas para tu empresa.
3. Coach ejecutivo
Un coach ejecutivo es una persona con experiencia que integras a tu equipo (por lo general, a lo largo de algunas semanas) con la intención de que te ayude a resolver problemas, potenciar tu crecimiento o detectar áreas de oportunidad.
Un coach ejecutivo es una persona con experiencia que integras a tu equipo (por lo general, a lo largo de algunas semanas) con la intención de que te ayude a resolver problemas, potenciar tu crecimiento o detectar áreas de oportunidad.
Este tipo de asesoría le facilita al
emprendedor mejorar sus habilidades empresariales y lo más importante:
obtener nuevas ideas y una visión no viciada del negocio.
Es cierto: como dueño, tú eres quien
mejor conoce su empresa. Sin embargo, el papel de esta figura es otorgar
retroalimentación y evitar la “miopía” común que ciega a los
empresarios. Dejarte guiar por un coach empresarial no sólo mejorará tu
desempeño, sino también te ofrecerá la experiencia y los conocimientos
de alguien que ha trabajado con muchos CEOs -de todo tipo- y que puede
resultar en la generación de buenas ideas que ayuden a crecer y expandir
tu negocio.
4. Internet y las redes sociales
Internet es una gran e inagotable fuente de información. En la Web encontrarás diversos sitios, blogs y plataformas donde personas de diferentes perfiles y nacionalidades comparten información.
Internet es una gran e inagotable fuente de información. En la Web encontrarás diversos sitios, blogs y plataformas donde personas de diferentes perfiles y nacionalidades comparten información.
Por eso, es recomendable que te
mantengas actualizado y que consultes diariamente las notas y los posts
en diferentes lugares. Suscríbete a los newsletters o al servicio de RSS
de diversos sitios y participa en foros de discusión. Dentro de éstos
podrás pedir la opinión de los usuarios acerca de un problema o de un
producto o servicio y recibirás diversas ideas y comentarios.
Las redes sociales son otra notable
fuente de nuevas ideas. En ellas no sólo puedes encontrar a gente con
intereses comunes, sino también puedes hacer consultas y concursos
masivos y conocer las tendencias del momento.
Pero, sin duda, una de las mayores
ventajas en social media es que tendrás una audiencia cautiva, de
calidad y dispuesta a participar. Antes de lanzar un producto o cuando
estés diseñando una estrategia de promoción o una idea para expandir tu
negocio, pídeles a tus seguidores su opinión. Por lo general estarán
gustosos de apoyarte y te entregarán grandes ideas que pueden
revolucionar tu negocio. En Facebook una opción es hacer sencillas
encuestas (Facebook polls) o dejar una pregunta abierta en el muro de tu
página de fans; en Twitter puedes usar hashtags y en Google Plus abrir
una discusión.
5. Networking
Si tu empresa está atravesando una crisis de creatividad o problemas de liquidez, una opción es asociarte con alguien o establecer alianzas estratégicas.
Si tu empresa está atravesando una crisis de creatividad o problemas de liquidez, una opción es asociarte con alguien o establecer alianzas estratégicas.
Cuando estés buscando un socio es muy
importante que evalúes a detalle el perfil de la persona que necesitas.
No se trata sólo de asociarte con un amigo o un familiar, sino de
establecer una relación beneficiosa para tu empresa. Contacta a alguien
que tenga características y habilidades distintas a las tuyas. Es
recomendable que no te asocies con un “mini-yo”, es decir, una persona
que sea idéntica a ti, puesto que de la diversidad podrás obtener ideas
más innovadoras y encontrar oportunidades y amenazas donde tú no lo
hubieras imaginado.
Para cualquier emprendedor,
el networking es una estrategia necesaria para conocer socios,
establecer alianzas y generar grandes ideas. Es importante que
periódicamente asistas a eventos relacionados con tu giro e identifiques
a los influenciadores y expertos
en tu industria y les pidas su opinión acerca de tu producto o
servicio. Seguramente te proporcionarán información valiosa y te
mostrarán áreas de mejora, así como los puntos fuertes y débiles de tu
proyecto.
6. Amigos y familiares
Aunque pareciera una opción obvia o poco profesional, en las personas más cercanas a ti puedes encontrar buenas ideas para mejorar tu negocio.
Aunque pareciera una opción obvia o poco profesional, en las personas más cercanas a ti puedes encontrar buenas ideas para mejorar tu negocio.
Existen dos factores destacables de
preguntarle a tus allegados: confianza y diversidad. Es decir, tanto en
tu familia como en tu círculo de amistades seguramente hay personas de
distintas edades, personalidades y profesiones, que tendrán la confianza
de decirte la verdad acerca de lo que piensan de tus productos o
servicios.
Recuerda que puedes aprender de todas las personas y que las ideas más revolucionarias pueden surgir de la menos esperada.
Fuente:6 fuentes de ideas para tu empresa
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